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在以賽代練中 提升員工技能

 為提高各分廠(chǎng)動(dòng)力保全車(chē)間人員維修技能，進(jìn)一步推進(jìn)技能人才隊伍內涵建設，由公司設備動(dòng)力處牽頭組織，各分廠(chǎng)設備管理部門(mén)同心協(xié)力配合的設備基礎技能比武在工務(wù)公司如火如荼進(jìn)行。
 本次比賽分為兩大項，分別為變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心、SAP流程使用技能比武。
  SAP流程是各分廠(chǎng)備件員日常管理設備的重要途徑，各分廠(chǎng)備件員均操作熟練，比賽競爭激烈，差之毫厘謬以千里，各位參賽者皆虛位以待，認真投入，最終由化工分廠(chǎng)保全車(chē)間員工廖水清、造紙一廠(chǎng)保全車(chē)間員工陳春松、造紙三廠(chǎng)保全車(chē)間員工盧靖分列前三名。
  變頻器參數和電機正反轉、百分表調整泵子同心比武在工務(wù)公司組織。變頻器參數和電機正反轉是在規定時(shí)間內用設置好變頻器參數，遠程本地控制電機正反轉功能。化學(xué)漿分廠(chǎng)動(dòng)力車(chē)間員工通過(guò)日常積累及靈活運用技巧，將比賽進(jìn)程完全把握，最終奪得第一名。
 百分表調整泵子同心比武要求參賽選手需在規定時(shí)間內用百分表檢查并調整泵子聯(lián)軸器同心度，使之符合規定標準，這就要求員工間要密切配合，并且認真細心操作，技術(shù)鍛煉到位，最終化工分廠(chǎng)保全車(chē)間人員表現優(yōu)異，用時(shí)最短，獲得比賽第一名。
  通過(guò)本次全面比武發(fā)現公司設備管理員工技能提升較大，“以賽代練”的形式達到了切磋技能、提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的目的，同時(shí)也找到員工們自身技能的不足與差距，為打造技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)團隊起到良好推動(dòng)作用。