“四年前吧，就是2015年的時(shí)候，車(chē)間里忽然來(lái)了一個(gè)人，每天都拿個(gè)笤帚在那默默地打掃衛生，我還在想，這是誰(shuí)呀，也不認識，打掃衛生起來(lái)還挺認真的，后來(lái)才聽(tīng)他們說(shuō)這就是剛從生活紙競聘來(lái)的副主任。我覺(jué)得主任做到這個(gè)份上挺讓人佩服的，所以這個(gè)事給我印象特別深刻。”就這樣，她來(lái)到了六廠(chǎng)，沒(méi)有所謂“新官上任三把火”，帶給大家的只有一個(gè)勤勤懇懇的身影，這就是完成車(chē)間的李秋麗主任。
李秋麗是1997年進(jìn)入晨鳴的，在當時(shí)進(jìn)入晨鳴工作是一件光榮而讓人羨慕的事情。她說(shuō)：“在當時(shí)穿著(zhù)晨鳴的工裝出去，可是會(huì )吸引到很多羨慕的目光！那時(shí)候別的不懂，就知道踏踏實(shí)實(shí)的工作，既然這么多人羨慕咱，那更得好好工作了。”也正是這個(gè)念頭，讓她成為了“明星員工”。
她當時(shí)在一廠(chǎng)十車(chē)間整裝工崗位工作，當時(shí)的機器還沒(méi)有現在這么先進(jìn)，切好的紙只能靠人工搬運，并一令令地數好再進(jìn)行包裝，就是這樣重復又機械的工作，但她卻依然樂(lè )在其中，積極主動(dòng)、勤懇踏實(shí)，認認真真地貫徹執行車(chē)間的各項要求，全身心地投入到工作中。就拿數紙張這件事，她幾乎從未出過(guò)錯，她耐心細致的特質(zhì)，在工作中展現的淋漓盡致。她認真踏實(shí)的工作態(tài)度也獲得了同事和領(lǐng)導的一致好評。在一次表彰大會(huì )上，經(jīng)過(guò)民主評議，她拿到了“明星員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并拿到了2000元的獎勵金。
現在，常白班的李秋麗也依然堅持著(zhù)勤勤懇懇的心態(tài)，時(shí)常在車(chē)間與員工們一起工作到深夜，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
2008年，在晨鳴工作11年之后，應公司需要，李秋麗來(lái)到了富裕晨鳴，開(kāi)始了她在富裕晨鳴工作的6年經(jīng)歷。這六年，正是她的兒子讀中學(xué)的時(shí)間，遠赴齊齊哈爾，她放棄了陪伴孩子度過(guò)中學(xué)的重要時(shí)光，投身工作，對企業(yè)盡了自己的責任。
她的忙碌、她的責任心，家里人看在眼里疼在心中。丈夫一直都是默默支持、默默付出，更多地承擔起家中的家務(wù)和照顧孩子的重任，兒子也一直用優(yōu)異的成績(jì)讓她放心，讓她拋下顧慮，在自己的崗位上安心工作。
李秋麗在大家眼中一直是一個(gè)性格十分溫柔的人。她的管理特色，就是把同事當朋友相處，當兄弟姐妹的關(guān)心，關(guān)心員工生活更是常態(tài)。而且為了拉近同事之間的關(guān)系，打造更團結的團隊，從去年開(kāi)始，李主任開(kāi)始組織班組聚餐。每個(gè)月班組的同事們都利用休息時(shí)間一塊敞開(kāi)心扉地暢談，拉近了同事之間的關(guān)系，讓大家關(guān)系更加親密和諧，培養了大家團結互助的意識，很大程度上推動(dòng)了工作的順利開(kāi)展。
20多年的時(shí)間，李秋麗不忘初心，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不僅以勤懇的工作態(tài)度為車(chē)間的員工們樹(shù)立了良好的榜樣，更使得車(chē)間關(guān)系融洽、人員穩定，更好地推動(dòng)了工廠(chǎng)的生產(chǎn)。