初夏晴日，伴著(zhù)徐徐暖風(fēng)，記者一行兩人來(lái)到壽光晨鳴熱電廠(chǎng)，采訪(fǎng)了電氣車(chē)間值班長(cháng)隋永勝。
以堅持成就自我
1988年12月隋永勝參加工作，在當時(shí)的壽光熱電廠(chǎng)負責電氣運行崗位，后來(lái)壽光熱電廠(chǎng)被晨鳴收購，隋永勝也成為了晨鳴的一名員工。
談起剛剛加入到晨鳴時(shí)的情景，隋永勝表示，當時(shí)最大的感受就是晨鳴管理非常細致，制度嚴格，從勞動(dòng)紀律到現場(chǎng)管理都很?chē)栏瘢c之前熱電廠(chǎng)的管理完全不同。嚴細管理的工作要求，既是壓力更是動(dòng)力，也曾萌生過(guò)退意的隋永勝經(jīng)常告訴自己再堅持堅持，正是在這種不斷堅持中，他一路走到了今天。時(shí)至今日，隋永勝在工作中仍多年如一日堅守自己的責任，每天一上班，就迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，安排工作任務(wù)、交代安全事項，一有時(shí)間就靠在生產(chǎn)現場(chǎng)，隨時(shí)觀(guān)察設備運行，根據紙廠(chǎng)生產(chǎn)需求和負荷波動(dòng)，及時(shí)調整供汽和供電指標。
作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，隋永勝不僅在工作中始終沖鋒在前，積極發(fā)揮帶頭模范作用，還充分發(fā)揮老員工的傳幫帶作用，做好新員工的引路人，從專(zhuān)業(yè)知識到操作技能以及安全注意事項，都毫無(wú)保留地傳授給員工。他表示，任何員工都是從新員工做起的，需要老員工的傳幫帶，從不會(huì )到會(huì )再到熟練操作，這都是一個(gè)必然的過(guò)程，他也希望新員工能夠勤奮努力，干一行愛(ài)一行，這樣才能真正有所收獲和成長(cháng)。在他的教導和培養下，很多徒弟快速成長(cháng)為了車(chē)間的值班長(cháng)、主任。
在項目磨煉成長(cháng)
談起在晨鳴的工作，隋永勝有些感慨，自己在晨鳴一步步成長(cháng)，也見(jiàn)證了晨鳴的不斷發(fā)展。
2006年熱電廠(chǎng)三期項目建設，隋永勝因為工作出色，被調到新項目上參與安裝建設。當時(shí)三期項目建設15.5萬(wàn)千瓦的大機組，在此之前晨鳴最大的機組容量只有5萬(wàn)千瓦，大家都沒(méi)有大機組的工作經(jīng)驗，面對更加先進(jìn)、技術(shù)含量更高的設備，廠(chǎng)里安排當時(shí)負責生產(chǎn)運行的工作人員到河北石家莊熱電廠(chǎng)進(jìn)行了兩個(gè)月的學(xué)習。
隋永勝向我們介紹，當時(shí)去到石家莊熱電廠(chǎng)，看到他們20萬(wàn)千瓦的發(fā)電機組，接觸到更加先進(jìn)的操作控制系統，“一下子就看到了我們和人家的差距”。隋永勝和同事們開(kāi)始跟著(zhù)石家莊熱電廠(chǎng)的員工一起上班，認真聽(tīng)取技術(shù)人員的授課和講解，后來(lái)還學(xué)習了DCS操作及模擬事故處理。
學(xué)習回來(lái)后，隋永勝還積極參與項目的安裝和調試，那段時(shí)間經(jīng)常天天靠在項目現場(chǎng)，基本沒(méi)有休班，面對艱苦的環(huán)境，隋永勝和同事們克服了無(wú)數困難，全身心投入到設備的安裝調試上，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，最終三期項目在2007年1月份正式運行。
后來(lái)隨著(zhù)紙廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)的建設，熱電廠(chǎng)又建設了4號機組，目前熱電廠(chǎng)負責一廠(chǎng)至九廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)的供電供汽任務(wù)，同時(shí)還配合完成冬季部分供暖工作。繁雜的工作經(jīng)常令隋永勝抽不開(kāi)身，利用工作間隙接受采訪(fǎng)后，他緊接著(zhù)又拿起安全帽，走進(jìn)了現場(chǎng)檢查設備運行……